TRABAJO
Hiperconectividad laboral: nuevos roles y reclamo por privacidad y desenchufe mental
El rol del sincronizador, producto de la era híbrida
7 consejos para organizar tu trabajo remoto
Ya pasada buena parte de la pandemia, muchas empresas están adoptando la modalidad "home office" de manera permanente, algo que supone un problema para aquellos que no son capaces de organizarse de manera eficaz, y terminan perdiendo muchísimo tiempo, ya sea en redes o divagando por internet.
Cómo encontrar un trabajo remoto que se adapte a ti
Con solo un poco de esfuerzo y algunas aplicaciones específicas, podrías estar en camino de trabajar desde cualquier parte del mundo.
Los argentinos no quieren volver a la oficina aunque el home office implique exceso de trabajo
La mayoría de los argentinos prefiere el trabajo remoto y lo encuentra más productivo que al presencial pero más del 70% de las empresas no provee equipamiento ni comodidades para realizarlo.
Cómo comer de manera saludable durante nuestras horas de trabajo
Con las dinámicas laborales en constante adaptación es importante no abandonar hábitos saludables a la hora de alimentarnos. Cómo fomentar una alimentación sana para generar buenos rendimientos.
España: un 55% de los empleados querría seguir trabajando desde casa después del confinamiento
Según un estudio de la UPF Barcelona School of Management, en el 81% de los casos el teletrabajo no ha provocado afectaciones a la calidad del trabajo. El 66% de los encuestados están satisfechos con la experiencia y afirman que su productividad se ha mantenido o, incluso, ha aumentado.
Qué hacer si caemos en el aburrimiento laboral
Se lo conoce como el síndrome del boreout y repercute no sólo en el estado de ánimo del trabajador, sino también en los resultados de las empresas; qué es y cómo prevenirlo
6 claves para encontrar trabajo en tiempos de crisis
El despido, producto de no encajar en un estilo de empresa o de una reducción de personal, dejó de ser algo extraordinario para ser algo característico de este mundo. Reflexionar sobre esto nos ayuda a prepararnos, y quitarle dramatismo colabora a que lo podamos encarar con más probabilidades de éxito.
Liderazgo corporativo: trabajo en equipo, flexibilidad y mirada de largo plazo, las claves
Es la opinión que compartieron dirigentes de empresas y especialistas durante el encuentro “Líderes que inspiran. Más allá de las palabras, experiencias para evolucionar y crecer”, que se realizó en la Embajada de Brasil. Además, insistieron que es importante saber convivir con los conflictos y asumir eventuales errores.