Conciencia


Cómo desarrollar la intuición

Siguiendo estos pasos, progresivamente podrás conectarte más con tu intuición, corazonadas, pálpitos o como quieras llamarlo. Una excelente herramienta que todos tienen disponible, aunque pocas veces se utiliza ... [ + ]

“¿Mi edad? ¡Qué importa! Tengo los años necesarios para no tener miedo y hacer lo que quiero y siento"​

Una sociedad lúcida y avanzada se debería apoyar en las personas con más experiencia y conocimientos, y procuraría que siguiesen activas como asesores o guías de los jóvenes ... [ + ]

9 reglas para dejar de perder tiempo en las reuniones

Más del 40% del tiempo en las empresas se pierde en reuniones improductivas. Si esto se traduce a cifras, seguramente los financieros estarán más que preocupados en semejante ... [ + ]

4 tipos de apego emocional y 3 pasos para superarlo

¿Revives una y otra vez situaciones intensas a partir de un recuerdo, una canción o lo que fue algún vínculo, trabajo o aspectos de tu vida? ... [ + ]

“Nadie te va a recordar por tu currículum, sino por tu forma de ser”

“Solo explico cosas que todos sabemos. Si lo hubiera inventado yo, sería un crack. Son cosas de sentido común, que todos conocemos, no tengo ningún mérito. La gente ... [ + ]

13 pasos para transformarte en un referente en tu actividad

Ser muy bueno en lo que haces es sumamente importante. Sin embargo, eso no te transforma en un referente en tu sector.

Las consecuencias de detener y deportar a los niños migrantes

En el 2018, los asuntos de migrantes y refugiados fueron uno de los temas más importantes, y para nuestra región, especialmente los desplazamientos de las poblaciones centroamericanas hacia ... [ + ]

Dejar que te alcance

¿Y si en lugar de perseguir la felicidad nos quedáramos quietos para que ella nos alcance?

Trabajo: Qué son las habilidades blandas y cuáles son hoy las más requeridas

En la transformación global que experimenta el mundo laboral desde hace varios años, hay un aspecto que muchas personas suelen dejar de lado: sus habilidades blandas. ... [ + ]